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Maestra denuncia acoso y hostigamiento laboral en escuela secundaria de Veracruz

Señaló que el director de la institución realizó descuentos ilegales en su nómina.

Veracruz | 2022-07-16 | Josefina Lugo
Maestra denuncia acoso y hostigamiento laboral en escuela secundaria de Veracruz
Foto: Josefina Lugo.
Diario del IstmoDiario del Istmo

Un fuerte acoso y hostigamiento laboral denuncia la maestra María Águeda Prieto Andrade, quien se desempaña como prefecta, en la Escuela Secundaria Federal Número 4, por parte del director Sergio Arquímedes Castro Zúñiga, quien le ha fincado descuentos ilegales en su nómina, por faltas injustificadamente, aún y cuando la afectada demostró que estuvo trabajando de acuerdo al rol que estableció el propio director.

“Estoy sufriendo acoso y hostigamiento laboral por parte del director y de algunos compañeros, me tratan como un mueble viejo, que les estorba, me ignoran, mis ideas no les sirven, y la que se conoce la escuela al revés y al derecho soy yo”, indicó.

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Además de que le aplicó descuentos, cuando la agraviada acudió al hospital por un padecimiento crónico que requirió asistencia médica.

“A pesar de continuar enferma, yo solita me tuve que dar de alta, y a pesar de ello el director le finca faltas, amablemente me dice que, si me siento mal que me retire, que no hay problema, pero no lo hago, me quedo porque sé que me va a fincar la falta”, denunció.


Lo anterior mancha el impecable historial que por 37 años ha mantenido la maestra, quien cuenta, incluso con un premio que le fue otorgado en reconocimiento a su intachable asistencia y puntualidad por más de 30 años.

“En el mes de enero me fincó 25 faltas, están a la caza de ver a quién le pueden arrebatar las plazas. Yo soy una maestra que tiene 37 años de servicios ininterrumpidos, yo no he pedido días económicos, nunca falto, es incongruente pensar que en sí en estos 37 años no tuve una falta, por qué me la finca ahora, y 25 de golpe”, manifestó.


Explicó que a principios del año el director puso a una prefecta a coordinar los roles de asistencia, por pandemia.

“Para que unos compañeros asistiéramos unos días y otros el resto de la semana, en el mes de febrero de este año, y ahora fingen demencia, dicen que no se acuerdan. A mí me dejaron el horario más pesado, lógicamente, me pidieron que fuera a las 7 de la mañana para apoyar a un maestro que no me correspondía, sin embargo, asistí”, señaló.


La difícil situación laboral que vive la maestra no es de ahora, por lo que pide a las autoridades correspondientes su intervención en esta insoportable situación de la que es víctima, pues sufre de acoso vertical descendente y de acoso horizontal, por lo que, además, deja claro que sí su salud o integridad física se ve afectada, responsabiliza al director de la secundaria.

“Ahorita me acaban de descontar dos mil pesos, la quincena pasada me descontaron más de 1700 pesos, entonces, cada quincena, me van a descontar, pero por qué, si yo cumplo, a pesar de sentirme mal, voy a trabajar”, reiteró.


Además de necesitar ese dinero que le han descontado para sus medicamentos y alimentación especial que requiere, ella, junto con su hija y una amiga mantienen un albergue de animales que son abandonados, por lo que necesita de su sueldo íntegro.

“Yo lo único que pido es una nota aclaratoria, del director, para que mi expediente no sea manchado con esas faltas, que él me fincó. Si en todos estos años no he faltado, es incongruente, que ahora, a punto de retirarme empiece yo a faltar, me faltan 3 años para irme, y esta situación me afecta en mi economía. Por favor, pido a las autoridades su ayuda e intervención para solucionar esta situación, pues diariamente me siento acosada, maltratada y hostigada por el director”, suplicó.


La maestra ni siquiera ha podido ir a realizarse unos estudios médicos, porque no quiere faltar a la escuela por temor a que le descuenten, pues el director no le quiere dar permiso de ir a los estudios que le solicitan para darle la incapacidad que requiere para su recuperación.

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Fotos: Josefina Lugo.

/ct 

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